教师教育

提名审核

提名由其教务长(如果在其他学院)审查和批准 比教育 & 行为科学)，并转发给学院院长 教育 & 行为科学综述. 除了初审外 被任命为教师教育学院院长 & 行为科学负责审查教师教育的每个成员 至少每五年一次的持续会员资格.

提名资格

根据 董事会政策手册，才有资格被提名为教师教育学院成员， 教师应积极参与教师培训工作 and/or other educational personnel; shall meet appropriate standards of academic and professional preparation and experience; shall have continuing experience in some appropriate level of schools from pre-school to adult; shall have a commitment to 为提供指导的教师和其他教育人员做好准备 or service in a multicultural society; and shall meet additional criteria approved 2-3-107(4) (b).

根据董事会政策手册，教师教育学院的权力如下: 2-3-107(4) (c)

• 教师教育专业委员会应当选举其理事单位——委员会的成员.
• 透过教育统筹委员会，教师教育学院与受影响人士协商 学术单位有权就政策的设计、实施、 学校教师教育计划之运作、评估及修改.
• 教师教育学院有权审查委员会的所有行动 只要有至少百分之十的人签署书面请求，对此类行动提出上诉 并提交给教育学院院长 和行为科学.

申请过程

教师教育学院预约/再预约申请可在此完成 电子. 教职员工完成 教师教育学院申请，在适当的字段中键入自己的姓名和日期，并通过电子邮件发送申请 表格及简历:

• 部门主任/主席批准和签署
• 系主任/系主任发邮件给学院院长批准签名
• 学院院长将通过电子邮件将填妥的表格和教员简历寄回 利蒂希娅.thompson@callmela.net 在教育学院 & 行为科学院长办公室.

下载申请表格(PDF)

错误 如果主任/主席和/或院长不推荐教师教育学院 成员，主任/主席和/或院长必须通过电子邮件将申请寄回 申请人. 然后申请人可以决定他或她是否想要继续教师教育 教师资格.